คนอร์รุกตลาดสูตรสำเร็จ ส่ง “5 สูตรสำเร็จใหม่”

 

สุพัตรา เป้าเปี่ยมทรัพย์ รองประธานกรรมการบริหาร ธุรกิจผลิตภัณฑ์ในครัวเรือน อาหาร และไอศกรีม บริษัท ยูนิลีเวอร์ ไทย เทรดดิ้ง จำกัด จัดบิ๊กอีเว้นท์ เปิดปรากฏการณ์ “คนอร์ สูตรสำเร็จ HALL OF LOVE” รวมภาพถ่ายคู่รักพร้อมสูตรสำเร็จการครองคู่มากที่สุดกว่า 1,000 ภาพครั้งแรกในเมืองไทย พร้อมแนะนำ “คนอร์ สูตรสำเร็จ 5 รสชาติยอดนิยมใหม่” ทีเด็ดกระชับพื้นที่หัวใจคนใกล้ตัว รุกกลยุทธ์ดิจิตอลมาร์เก็ตติ้ง สร้างแรงบันดาลใจให้ผู้หญิงยุคใหม่สนุกกับการทำอาหารเมนูโปรดเอาใจคนรักได้ หลากหลายไม่ยุ่งยากผ่านกิจกรรมออนไลน์แบบจัดเต็ม โดยมีพรีเซนเตอร์คู่รักสูตรสำเร็จ เชฟตั๊ก-นภัสกร มิตรเอม และ ป๊อก-ปิยธิดา และ คู่รักดาราเซเลบร่วมงานคับคั่ง ที่เซ็นทรัลเวิลด์

สุพัตรา เป้าเปี่ยมทรัพย์ รองประธานกรรมการบริหาร ธุรกิจผลิตภัณฑ์ในครัวเรือน อาหาร และไอศกรีม บริษัท ยูนิลีเวอร์ ไทย เทรดดิ้ง จำกัด เปิดเผยว่า “คนอร์ สูตรสำเร็จ 4 รสชาติที่วางจำหน่ายใน ปีที่ผ่านมาได้เป็นตัวช่วยให้ผู้หญิงยุคใหม่ได้ทดลองใช้เพื่อลับเสน่ห์ปลาย จวักไปแล้วกว่า 15 ล้านซอง ในปีนี้เราก็ได้มีการปรับโฉมคนอร์สูตรสำเร็จยกแผง พร้อมเปิดตัว “คนอร์ สูตรสำเร็จ 5 รสชาติใหม่” ได้แก่ คนอร์ สูตรสำเร็จแกงเผ็ด สูตรสำเร็จต้มข่า สูตรสำเร็จผงหมักทอดกรอบ สูตรสำเร็จแกงส้มใต้ และ สูตรสำเร็จผัดกะเพรา ให้เป็นทีเด็ดของสาวๆ ใช้ในการกระชับพื้นที่หัวใจคนใกล้ตัว”

“สินค้าของเราผ่าน การคิดค้นและพัฒนาจากทีมเชฟคนอร์ที่ไม่ได้มีแค่ความเชี่ยวชาญด้านอาหาร แต่ยังมีความรักในอาหาร และอยากสร้างแรงบันดาลใจให้สาวๆ ยุคใหม่หันมาเข้าครัวกันมากขึ้น โดยมุ่งเน้นที่จะตอบโจทย์ เวิร์กกิ้งวูแมนยุคใหม่ เก่งทำงานนอกบ้านแต่ไม่สันทัดเรื่องงานครัว เข้าทำนอง “นอกบ้านเก่งรอบตัว แต่เห็นครัวเป็นลม” ที่มองหาตัวช่วย และผู้เชี่ยวชาญ ที่จะแนะนำและสร้างความมั่นใจในการทำอาหาร โดยเรามี 5 รสชาติใหม่มาเสริมทัพ รวมเป็น 9 รสชาติ ซึ่งเราเชื่อว่าจะช่วยให้สาวๆ ได้ออกไอเดียสร้างสรรค์อาหารโฮมเมดเอาใจคนรักได้หลากหลายเมนูแบบไม่ยุ่งยาก เพื่อสานสัมพันธ์ความเป็นคู่รักสูตรสำเร็จให้แน่นแฟ้นและสร้างความสุขให้กับ ทุกมื้ออาหาร”

สุพัตรา กล่าวต่อไปว่า “นอกจากนี้ คนอร์ยังได้สร้างปรากฏการณ์ “คนอร์ สูตรสำเร็จ ฮอลล์ ออฟ เลิฟ” รวมภาพคู่รักพร้อมสูตรสำเร็จการครองคู่มากที่สุดกว่า 1,000 ภาพ ครั้งแรกในเมืองไทย โดยเชิญ ตั๊ก นภัสกร และ ป๊อก ปิยธิดา มิตรเอม มาเป็นพรีเซนเตอร์ตัวแทน “คู่รักสูตรสำเร็จ” ให้กับแบรนด์คนอร์ เพื่อสร้าง แรงบันดาลใจให้คู่รักอื่นๆ ให้หมั่นคอยดูแลกระชับความสัมพันธ์ระหว่างกัน โดยในปีนี้ ยังถือเป็นการก้าวสู่ยุคใหม่ของคนอร์ ที่เน้นความเชี่ยวชาญของทีมเชฟคนอร์ สร้างความมั่นใจในการทำอาหารให้กับคุณสาวๆ ซึ่งตั๊ก นภัสกร ยังได้ร่วมเป็นหนึ่งในทีมเชฟคนอร์ ช่วยแนะนำผลิตภัณฑ์ที่ผ่านการพัฒนามาจากทีมเชฟของเราให้กับผู้หญิงยุคใหม่ ที่มองหาตัวช่วยคู่ครัว นอกจากนี้ คนอร์ยังเตรียมพร้อมเดินหน้าเข้าสู่ดิจิตอลแพลตฟอร์ม อย่างเต็มรูปแบบ เพื่อเข้าถึงผู้บริโภคกลุ่มเป้าหมายได้ครอบคลุมและเรียลไทม์ (real time) ยิ่งขึ้น ชูไอเดียสร้าง แรงบันดาลใจในการทำอาหาร ผ่านกิจกรรมการแชร์สูตรอาหาร เคล็ดลับวิธีการสร้างสรรค์เมนูต่างๆ และกิจกรรมออนไลน์อื่นๆ ที่จะมีขึ้นแบบจัดแน่นจัดหนักตลอดปี ทางเว็บไซต์คนอร์ไทยแลนด์ดอทคอม และเฟซบุ๊คคนอร์ไทยแลนด์ พร้อมโฆษณาชุดใหม่ของคนอร์ สูตรสำเร็จ ซึ่งเริ่มออกอากาศทางสถานีโทรทัศน์ชั้นนำตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป”

คนอร์ สูตรสำเร็จ มี 9 สูตร ประกอบด้วย คนอร์ สูตรสำเร็จแกงส้ม คนอร์ สูตรสำเร็จแกงเขียวหวาน คนอร์ สูตรสำเร็จต้มยำ คนอร์ สูตรสำเร็จพะโล้ คนอร์ สูตรสำเร็จแกงเผ็ด คนอร์ สูตรสำเร็จต้มข่า คนอร์ สูตรสำเร็จ ผงหมักทอดกรอบ คนอร์ สูตรสำเร็จแกงส้มใต้ และ คนอร์ สูตรสำเร็จผัดกะเพรา หาซื้อได้แล้วที่ร้านค้าและซูเปอร์มาร์เก็ตทั่วประเทศ

 

MAGAZINE

 

 



New News

  • Apr 02 , 2015

     

    บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) แนะนำผลิตภัณฑ์ใหม่ “ผลิตภัณฑ์ CP Balance” เมนูอาหารพร้อมรับประทานเพื่อสุขภาพ เพื่อตอบโจทย์ผู้บริโภคที่รักสุขภาพและต้องการควบคุมปริมาณแคลอรี่ในมื้ออาหาร ด้วย 4 ผลิตภัณฑ์ภายใต้แบรนด์ซีพี ได้แก่ ข้าวกล้องแกงส้ม ปลาแพนกาเซียส ดอร์รี่, ข้าวกล้องปลาแพนกาเซียส ดอร์รี่ ผัดพริกทรงเครื่อง, สปาเก็ตตี้โฮลวีตผัดขี้เมา และข้าวกล้องต้มทรงเครื่อง เพียงทาน CP Balance เป็นจานหลัก คุณก็ยังมีแคลอรี่เหลือไปเอ็นจอยกับอาหารจานโปรดได้อีก โดยสินค้ามีจำหน่ายแล้วที่ร้านซีพี เฟรชมาร์ท และห้างสรรพสินค้าชั้นนำทั่วไป 

     

     

  • Mar 26 , 2015

    LPN พร้อมเดินหน้าโครงการลุมพินี ทาวน์ชิป รังสิต-คลอง 1 กำหนดเปิดขาย เฟส 2 เสาร์ที่ 4 เม.ย.นี้หลังผ่าน EIA เรียบร้อยแล้วเร่งเครื่องงานขายและก่อสร้างเต็มสูบเสริมทัพด้วยคอมมูนิตี้มอลล์หน้าโครงการจาก SFมืออาชีพด้านรีเทลเชื่อชาวทาวน์ชิปจะได้รับความสะดวกสบายและคุณภาพชีวิต ขณะเดียวกันสามารถเป็นเจ้าของบ้านหลังแรกได้ในราคาเพียง 5 แสนเศษ จากแนวคิดในการพัฒนา “ชุมชนเมืองน่าอยู่” ที่ต่อยอดจาก “ชุมชนน่าอยู่” ที่เป็นทั้งจุดแข็งและได้รับการยอมรับในวงกว้าง เสริมความสะดวกด้วยการขยายสะพานข้ามคลองด้านหน้า มั่นใจศักยภาพเมืองรังสิตและความตั้งใจที่ LPN ส่งมอบจะตอบโจทย์คนรุ่นใหม่…วัยเริ่มต้นชีวิตได้ง่ายๆ ด้วยราคาสบายกระเป๋า

  • Mar 24 , 2015

     

    วิทยาลัยนานาชาติ ม. ศิลปากร รับสมัครนักศึกษา ปีการศึกษา 2558

    1. หลักสูตรศิลปบัณฑิต สาขา Digital Communication Design (B.F.A.)
    - หลักสูตร 2 ปริญญา ร่วมกับสถาบันศิลปะและการออกแบบ มหาวิทยาลัยเบอร์มิ่งแฮมซิตี้ ประเทศอังกฤษ

    2. หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต

    สาขา Hotel and Tourism Management (M.B.A.)
    สาขา International Business (M.B.A.)
    - หลักสูตรนอกเวลาราชการที่เปิดโอกาสให้ผู้ที่สำเร็จการศึกษาปริญญาตรีเข้าศึกษาในระหว่างวันเสาร์-อาทิตย์
    - ศึกษาดูงานต่างประเทศสำหรับทั้ง 2 หลักสูตร (ไม่บังคับ) อาทิ สหราชอาณาจักร สาธารณรัฐฝรั่งเศส ออสเตรเลีย เป็นต้น
    - มีทุนการศึกษาให้กับนักศึกษาทั้งชาวไทยและชาวต่างเทศ ทุกภาคการศึกษา

    กำหนดการรับสมัคร 16 มีนาคม – 27 พฤษภาคม 2558

    สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
    โทร: 02 880 8361–3 หรือ
    Email : suicbangkok@yahoo.com
    เว็ปไซต์: www.suic.org
    เฟสบุ๊ค: www.facebook.com/suicbkk

School Move

  • Mar 05 , 2015

    กลุ่มบริษัท เดอะ รีเจ้นท์ กรุ๊ป ซึ่งอยู่ในอุตสาหกรรมท่องเที่ยว และมีประสบการณ์ด้านการโรงแรมมากว่า 30 ปี จัดพิธีเปิดโรงเรียนการโรงแรมและท่องเที่ยว รีเจ้นท์ ชะอำ โดยมี กอบกาญจน์ วัฒนวรางกูร รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา เป็นประธานในพิธีเปิดโรงเรียนฯ ดำเนินการโดย ปิยะมาน เตชะไพบูลย์  กรรมการบริหารโรงเรียนการโรงแรมและท่องเที่ยว รีเจ้นท์ ชะอำ และมีบุคคลในวงการท่องเที่ยวมาร่วม แสดงความยินดี อาทิ สันติ ชุดินธรา รองผู้ว่าการการท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย, สุรพงษ์ เตชะหรูวิจิตร นายกสมาคมโรงแรมไทย และมณเฑียร ทองนิตย์ ผู้ว่าราชการจังหวัดเพชรบุรี ณ โรงเรียนการโรงแรมและท่องเที่ยว รีเจ้นท์ ชะอำ จังหวัดเพชรบุรี

    โรงแรมรีเจ้นท์ ชะอำ บีช รีสอร์ท ซึ่งอยู่ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว และการโรงแรมมากว่า 30 ปี เป็นผู้บุกเบิก ด้านธุรกิจโรงแรมในพื้นที่ชายฝั่งตะวันตกด้วยประสบการณ์กว่า 30 ปี และยังเป็นโรงแรมที่ใหญ่ที่สุดในชะอำ มีจิตสำนึกที่อยากจะช่วยเหลือ และแก้ไขปัญหาการขาดแคลนบุคลากรระดับปฏิบัติการของธุรกิจโรงแรม ในระยะยาว ซึ่งในแต่ละปีจะขาดแคลนกว่า 100,000 คน จึงได้จัดตั้งโรงเรียนสอนด้านการโรงแรม โดยใช้ชื่อว่า “โรงเรียนการโรงแรมและท่องเที่ยว รีเจ้นท์ ชะอำ” ซึ่งตั้งอยู่ในเขตของโรงแรมรีเจ้นท์ ชะอำ บีช รีสอร์ท เน้นการผลิตบุคลากรคุณภาพระดับปฏิบัติการใน 4 หลักสูตร ประกอบด้วย หลักสูตรบริการส่วนหน้า, หลักสูตรแม่บ้านโรงแรม, หลักสูตรการบริการอาหารและเครื่องดื่ม และหลักสูตรการประกอบอาหาร เป็นหลักสูตร 9 เดือน แบ่งเป็นภาคทฤษฎี 6 เดือน และภาคปฏิบัติ 3 เดือน เรียนจบสามารถทำงานได้ทันที เมื่อเรียนจบจะได้รับวุฒิบัตร และสามารถสอบวัดแบบสมรรถนะ (Competency Base) ตามมาตรฐานของอาเซียน ทำให้สามารถย้ายไปทำงานในประเทศต่างๆ ในอาเซียนได้ โดยในหนึ่งปีจะเปิดเรียน 2 ครั้ง ในเดือนพฤษภาคม และกันยายน ผู้ที่สนใจสามารถสมัครเรียนได้ทั้งปี

    สำหรับผู้ที่สนใจต้องมีอายุระหว่าง 17 - 28 ปี จบการศึกษาขั้นต่ำระดับชั้นมัธยมศึกษาตอนปลาย (ม. 6) หรือปวช. / ปวส. หรือเทียบเท่า และผู้ที่ต้องการเปลี่ยนสายงานเข้าสู่อาชีพการโรงแรม สามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ในวันจันทร์ - เสาร์ เวลา 8.30 - 17.00 น. ที่โทร. 0-2255-2821-4 หรือ 032-508-136-9 และเว็บไซต์ www.rhsschool.com / www.facebook.com/pages/RHS-School

     

  • Feb 03 , 2015

    แคปแลนหนึ่งในสถาบันการศึกษาเอกชนที่มีความน่าเชื่อถือที่สุดในประเทศสิงคโปร์พร้อมด้วยสมาคมไทยแนะแนวการศึกษานานาชาติ (TIECA) เข้าเฝ้าฯ ทูลเกล้าฯ ถวายทุนการศึกษาต่อต่างประเทศระดับอุดมศึกษาและทุนการศึกษาภาษาอังกฤษจำนวน 11 ทุน เพื่อสนับสนุนของโครงการฯ ทุนการศึกษาในพระราชานุเคราะห์สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี ณ อาคารชัยพัฒนา พระราชวังสวนจิตรลดา

    แคปแลน ได้จัดหาโครงการการศึกษาให้กับนักเรียนไทยระดับอุดมศึกษาในประเทศสิงคโปร์ เป็นระยะเวลา 4 ปี ที่ผ่านมาและได้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของความสัมพันธ์ที่มีต่อประเทศไทย ด้วยหนึ่งในเป้าหมายของแคปแลน คือ ไม่เพียงส่งเสริมโอกาสในการพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษของนักเรียนไทยแต่ยังสนับสนุนโอกาสในการศึกษาระดับอุดมศึกษาและโอกาสในการประสบความสำเร็จด้านอาชีพด้วย จากเป้าหมายดังกล่าว แคปแลน จึงได้มอบทุนการศึกษาระดับอุดมศึกษาในประเทศสิงคโปร์ จำนวน 6 ทุน และทุนการศึกษาภาษาอังกฤษจำนวน 5 ทุน

    ลีออง ชุง รองประธานกรรมการบริหารแคปแลน สิงคโปร์ เปิดเผยว่า “ในฐานะตัวแทนของแคปแลน สิงคโปร์ ผมรู้สึกเป็นเกียรติเป็นอย่างยิ่งในการเข้าเฝ้าฯ ถวายทุนการศึกษาของเรา  แด่สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี แคปแลนเป็นสถาบันฯ จากต่างประเทศแห่งแรกที่มอบทุนการศึกษาในระดับอุดมศึกษาซึ่งจะช่วยให้นักเรียนไทยที่มีความสนใจได้รับโอกาสในการสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสิงคโปร์ เราได้ทำงานร่วมกับสมาคมไทยแนะแนวการศึกษานานาชาติ (TIECA) อย่างใกล้ชิด และจะยังคงร่วมงานกับพวกเขาเช่นนี้ต่อไปเพื่อมอบโอกาสทางการศึกษาให้กับนักเรียนในประเทศไทย”

    แคปแลนได้จัดให้มีหลักสูตรการเรียนการสอนที่หลากหลายได้แก่หลักสูตรประกาศนียบัตรขั้นสูงหลักสูตร อุดมศึกษาหลักสูตรการฝึกอบรมมืออาชีพและโครงการภาษาอังกฤษสำหรับนักเรียนในสิงคโปร์ทั้งระดับเด็กและผู้ใหญ่ โดยตั้งแต่เริ่มดำเนินการ แคปแลนได้มอบโอกาสให้กับเด็กนักเรียนมาแล้วราว 24,000 คนจากประเทศสิงคโปร์ ประเทศไทย แล้วจากทั่วทวีปเอเชีย

  • Dec 17 , 2014

    โรงเรียนสาธิตแห่งมหาวิทยาลัยรังสิต โรงเรียนที่ใช้หลักสูตรทวิภาษาแบบองค์รวม  (Unified Bilingual Curriculum) โดยนำหลักสูตรของกระทรวงศึกษาธิการ มาบูรณาการเข้ากับหลักสูตรนานาชาติ เตรียมความพร้อมการศึกษาสู่อนาคต จัดงาน "นวัตกรรมการเรียนรู้ สู่อาชีพผู้นำแห่งอนาคต” พร้อมเปิดตัว หลักสูตรการศึกษาใหม่ “สายศิลปะการประกอบอาหาร (เชฟ)” ในระดับชั้นมัธยมปลาย ครั้งแรกในประเทศไทยกับหลักสูตร 2 ภาษา เพื่อเป็นอีกทางเลือกหนึ่งสำหรับนักเรียนที่สนใจก้าวสู่การจะเป็นเชฟมืออาชีพในอนาคต โดยได้รับการสนับสนุนจากมหาวิทยาลัยรังสิต

Management

  • Mar 12 , 2015

    องค์กรทุกองค์กรล้วนขับเคลื่อนด้วยบุคลากรที่อยู่ภายในองค์กร การจะทำให้องค์กรเติบโตก้าวหน้าอย่างยั่งยืน ปัจจัยสำคัญที่ทุกองค์กรให้ความสำคัญคือการสร้างความผูกพันต่อองค์กรให้เกิดขึ้นในหมู่พนักงาน ซึ่งในธุรกิจครอบครัวมีสิ่งเหล่านี้อยู่แล้ว สมาชิกในครอบครัวรู้จักนิสัยใจคอกันและกันมาตั้งแต่เกิด ความผูกพันจึงเกิดมาพร้อมกับการเป็นสมาชิกของครอบครัว พร้อมกับความรู้สึกเป็นเจ้าของ

  • Dec 29 , 2014

    ทุกวันนี้การบริหารจัดการบุคลากรในหลายๆ องค์กร มักจะทำให้มีความชัดเจนมากขึ้น โดยการแบ่งงาน HR ให้เป็น 2 ลักษณะงาน คือ ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือ HRM (Human Resources Management) และด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล หรือ HRD (Human Resources Development)

  • Dec 02 , 2014

     

    เพราะเชื่อมั่นมาตลอดว่าความสุขของคนทำงานทุกคน อยู่ที่การได้ทำงานในองค์กรซึ่งเปิดโอกาสให้พวกเขาได้ทำงานอย่างเต็มศักยภาพ ไม่เฉพาะการได้คิดสร้างสรรค์ แต่ยังสามารถนำสิ่งที่คิดไปปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมได้โดยไม่ต้องผ่านขั้นตอนการตัดสินใจที่ยุ่งยาก

     

Green

  • Jul 17 , 2014

    การที่น้ำมันและก๊าซธรรมชาติมีราคาแพงและค่อนข้างผันผวน และประเทศไทยต้องพึ่งพาแหล่งพลังงานจากต่างประเทศ กลุ่มธุรกิจพลังงานหมุนเวียน กลุ่มมิตรผล ซึ่งมีแนวคิดในการใช้ทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด เช่น นำวัสดุที่เหลือจากกระบวนการผลิตน้ำตาลคือชานอ้อย มาใช้เป็นเชื้อเพลิงในการผลิตไฟฟ้าแทนเชื้อเพลิงฟอสซิล ล่าสุดผุดโปรเจ็กต์ใหม่ ใช้ “พลังงานจากแสงอาทิตย์” แหล่งพลังงานสะอาดที่ใช้ได้ไม่มีวันหมด ในการผลิตกระแสไฟฟ้าเพื่อจำหน่าย โดยเปิดตัว โครงการโซลาร์รูฟท็อป แห่งแรก ณ โรงไฟฟ้ามิตรผล ภูเขียว

  • Jan 15 , 2014

    “พลังงาน” เป็นหัวข้อสำคัญหนึ่งภายใต้กรอบแนวคิดการบริหารเรื่อง “การพัฒนาสู่ความยั่งยืน” (sustainable development)

Cool Life Style

  • Mar 12 , 2015

    “คุณอยากอ่านอะไร อยู่จังหวัดไหน แล้วที่นั่นมีอินเทอร์เน็ตหรือเปล่า”

    ในยุคดิจิทัล ไม่ว่า ‘นักอ่าน’ จะอยู่ที่ กรุงเทพฯ เชียงราย สงขลา กาฬสินธุ์ เหนือสุดใต้สุดของไทย หากไม่ได้เดินร้านหนังสือก็สามารถสั่งซื้อผ่านเว็บได้ และหลังจากคลิก ‘สั่งซื้อ’ แล้วมีหนังสือลอยมาถึงหน้าประตูบ้านในเวลาไม่กี่วัน ก็อาจจะมีความรู้สึกว่า ‘ชีวิตดี๊ดี’

  • Feb 18 , 2015

    งานอดิเรกสนุกๆ กลายเป็นธุรกิจที่สร้างกำไรหลายสิบล้านบาท ให้ชายผู้มีปริญญา 6 ใบ ดร.สมรัช เรียงเครือ จากธุรกิจ “มินิคาร์ ไทยแลนด์” ซึ่งเกิดจากความต้องการที่จะทำอะไร “สนอง Need” และกลายเป็นการผลิตมินิคาร์ในเชิงอุตสาหกรรมรายแรกของโลก

  • Feb 17 , 2015

    การพบรักในที่ทำงานเป็นเรื่องที่เกิดขึ้นได้ในทุกออฟฟิศ เพราะในเมื่อคนทำงานใช้เวลาอยู่ในออฟฟิศถึง 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ จึงมีโอกาสพบรักในที่ทำงานมากกว่าพบรักกับคนภายนอก จากการทำงานร่วมกัน อยู่ดึกเหมือนกัน สปาร์คกันในงานปาร์ตี้ของบริษัท หรือจากทริปของบริษัท เป็นต้น

    การคบกับคนในออฟฟิศมีข้อดี ข้อเสียอย่างไร รักครั้งนี้จะเป็นน้ำผึ้ง หรือยาพิษ ขึ้นอยู่กับคนสองคน สำหรับวาเลนไทน์นี้ jobsDB.com มีสถิติและคำแนะนำหากคุณเลือกที่จะมีรักในที่ทำงานมาฝาก

     

     

     

     

    น้ำผึ้ง

    ยาพิษ

    41% เห็นด้วยกับการมีความรักในที่ทำงาน

    30% ต้องปกปิดความสัมพันธ์เมื่อมีความรักที่ทำงาน

    37% ของคนที่ถูกจีบในออฟฟิศ ตกลงเป็นแฟนกัน

    32% มีความสัมพันธ์ระยะสั้น ๆ เท่านั้น

    27% ลงเอยด้วยการแต่งงานกัน

    21% มองว่าการมีความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานมักจบไม่สวย

    37% อาจจะมีรักในที่ทำงานในอนาคต

    10% มองว่าการมีรักในที่ทำงานมีผลกระทบต่อชีวิตการทำงาน

                         ผลสำรวจโดย the Institute of Leadership & Management (ILM) ผู้ตอบแบบสำรวจ 1,005 คน

     

    ข้อดีของการมีรักในที่ทำงาน

    1. รู้นิสัยใจคอกันดีกว่าคนที่ไม่รู้จักกันมาก่อน - การเป็นคนคุ้นเคยกันมาก่อนมีข้อดีหลายประการ คุณไม่ต้องเริ่มจากศูนย์ ไม่ต้องเสี่ยงกับคนที่คุณไม่รู้แบ็กกราวนด์เขามาก่อน

    2. ทำให้กระตือรือร้น อยากมาทำงานทุกวัน – เมื่อคบกับคนในที่ทำงานเดียวกัน จะทำให้คุณมีความกระตือรือร้น อยากมาทำงานทุกวัน รอคอยที่จะได้เจอคู่รักของคุณ

    3. มีกำลังใจในการทำงาน ผลงานดีขึ้น – คนรักของคุณเปรียบเสมือนกำลังใจอย่างดี ที่จะช่วยสนับสนุนการทำงานของคุณ เมื่อมีกำลังใจดี ผลงานก็ดีตามไปด้วย

    4. ชีวิตมีสีสัน ตื่นเต้นที่ได้แอบคบกัน – สำหรับคู่ที่ไม่เปิดเผยความสัมพันธ์ ยังได้ตื่นเต้นกับการแอบนัดพบกัน ส่งโน้ตให้กันโดยไม่ให้คนอื่นรู้ ถือเป็นการเติมสีสันให้ชีวิตไปอีกแบบ

    5. มีกองเชียร์สนับสนุน หากคบกันแบบเปิดเผย –บางคู่ที่คบกันอย่างเปิดเผยจะมีกองเชียร์คอยสนับสนุน ทำให้ออฟฟิศมีชีวิตชีวามากขึ้น

    6. เคมีตรงกันยิ่งคบยิ่งใช่ สุดท้ายลงเอยด้วยการแต่งงาน – มีหลายคู่ที่คบหาดูใจกัน และพบว่าเคมีตรงกัน เข้ากันได้ดี มีโอกาสจูงมือเข้าสู่ประตูวิวาห์ได้ในที่สุด

    ข้อเสียของการมีรักในที่ทำงาน 

    เมื่อคบกัน

    1. ความใกล้ชิดที่มากเกินไป ทะเลาะกันง่ายขึ้น – ความใกล้ชิดทำให้ยิ่งเห็นข้อเสียของกันและกัน หลายสิ่งไม่เป็นไปตามที่ความคาดหวัง จึงมีโอกาสทะเลาะกันง่ายขึ้น

    2. วางตัวลำบากทั้งเรื่องงานและความสัมพันธ์ – จะจัดการอย่างไรให้สมดุล ไม่เอาเรื่องงานมาปนกับความรัก และไม่เอาความรักมาทำให้งานเสีย

    3. เรื่องของเรา กลายเป็นเรื่องเม้าท์ของชาวบ้าน - เมื่อเรื่องของคนสองคน กลายเป็นเรื่องเม้าท์ของคนอื่น ความอึดอัดใจก็จะตามมา ยิ่งไปกว่านั้น หากความรักไม่ราบรื่นดังหวัง จากรักที่หวานชื่นกลายเป็นการเลิกราที่ขมขื่น

    เมื่อเลิกกัน

    1. วางตัวลำบาก มองหน้ากันไม่ติด – เป็นเรื่องที่ทำใจได้ยาก จากคนเคยรัก กลายเป็นคนอื่น เมื่อยังต้องเจอหน้ากันทุกวัน จะวางตัวอย่างไร

    2. เกิดดราม่าในออฟฟิศ ทำลายสภาพแวดล้อมที่ดี – เมื่อคุณสองคนมีปัญหากันในที่ทำงาน บรรยากาศในการทำงานที่ดีก็จะหายไป และยังทำลายบรรยากาศการทำงานของคนอื่นด้วย

    3. ไม่อยากมาทำงาน ผลงานแย่ลง – เมื่อไม่อยากเจอหน้ากัน คุณจึงไม่อยากมาทำงาน หรือมาทำงานแบบคนอกหัก ผลงานจะออกมาดีได้อย่างไร

    4. เกิดการซุบซิบนินทา กลายเป็น Talk of the Town – เรื่องของคุณจะกลายเป็นประเด็นฮอตในออฟฟิศให้ขาเม้าท์ได้วิพากษ์วิจารณ์กันสนุกปากไปเลย

    ข้อควรระวัง

    หากคิดจะมีรักในที่ทำงานแล้ว มีข้อควรระวังดังนี้ หากคบกับเพื่อนร่วมงาน ควรรักษาระยะห่าง อย่าสวีทกันมากเกินไป และไม่ควรใช้ความสัมพันธ์ที่มีในการปกปิดความผิดให้กัน หากคบกับหัวหน้างาน คุณอาจถูกมองว่าพยายามไต่เต้าอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ และหากความสัมพันธ์จบลง ให้ระวังว่าอาจจะถูกไล่ออกในไม่ช้า หากคบกับลูกน้อง ความสัมพันธ์อาจทำให้ลำเอียง ใช้หน้าที่การงานเอื้อประโยชน์ให้กับคู่รักของคุณ ยิ่งไปกว่านั้น ลูกน้องคนอื่นของคุณอาจขาดความเขื่อถือในตัวคุณ แม้ว่าคุณจะไม่ได้ลำเอียงเข้าข้างคู่รักของคุณเป็นพิเศษก็ตาม

     

    โดย : 

    บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด